成都最低工资标准是多少？

包含五险一金吗？

用人单位支付劳动者薪资

低于当地最低工资标准违法吗?

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近日，成都人社局

对大家关心的问题进行了答疑

一起来看看

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成都最低工资标准是多少？

成都人社局：(一)四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月1780元(每日81.84元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时18.7元；

(二)简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1650元(每日75.86元)，非全日制用工小时最低工资标准为每小时17.4元。

这个最低工资标准包含五险一金吗？

成都人社局：最低工资标准包含职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴，法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇，用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

用人单位支付劳动者薪资

低于当地最低工资标准违法吗?

成都最低工资标准(2021年成都社保最低工资标准)

成都的社保费用是多少？

成都最低工资标准(2021年成都社保最低工资标准)

目前成都的社保档次分为成都城镇社保、农村社保，最低缴纳基数是3416元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。

以2021年11月份的成都本市城镇社保，最低缴纳基数3416元来计算，社保费用是1246.84元，其中公司部分需要缴纳的费用共884.14元，职工个人部分需缴纳362.7元；公积金费用214元。

在易社保参保

成都11月份社保截止日为11.28日。

一、成都社保的作用：

1、医疗报销

连续缴纳医保时间：

正常工作之后，我们的工作单位都是需要为我们进行社保持续缴纳的。只要是连续缴纳医疗保险15年，那么在退休之后就可以符合相应的医保终身政策的要求。但是大家一定要特别注意好自己的医保实际情况，如果断缴了3个月内还是可以补缴的，但是断缴3个月外就不能补缴，只能重新缴纳了。

累计缴纳医保时间：

成都医疗保险交多少年才能终身享受，其实也可以按照累计缴纳医疗保险的时间来进行计算。因为医疗保险如果中间真的断缴了三个月以上，那么肯定还是要重新缴纳的，因为不能继续补缴医保了。但是如果你有累计的医疗保险缴纳时间，那么只要是能够保证缴纳满20年，就可以正常享受到退休之后的医保待遇。

2、养老保险

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。实行”多缴多得”的原则，在养老保险中断期间不计入工龄，中断时间越长，最后能领取的养老金自然也就越少。

3、生育报销

生育保险需缴满一年才能使用，累计参加生育保险满1年，且享受期间用人单位有按时足额缴纳生育保险费，才能享受生育保险待遇。

4、失业保险金：

需有领取期限才能领取，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满1年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的，才能享受失业保险待遇。

除此以外，成都社保还与购房、买车摇号以及孩子上学等方面息息相关。

成都最低工资标准(2021年成都社保最低工资标准)

职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~

每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。

而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。