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工作中自我学习出现瓶颈的时候该怎么办?
契克森米哈赖在《心流》一书中有这样的观点可以作用在工作中的瓶颈期，A1阶段属于新手阶段，一切技术与挑战都是新鲜的，也都是不怎么复杂的，到了A2，专业技术不断进步娴熟，工作上没有产生新的可以激起挑战的内容，人就会有厌烦的情绪，这时候会遭遇第一个瓶颈，技术进步而缺乏挑战，于是此阶段需要我们积极的对工作增加难...
回答于 2022-02-21 18:52:14
同事让我帮他网贷3000块，现在离职不还钱，怎么办？
2000块说多不多，说少不少的，最难受。不是特别亲近的人还是不要有轻易借钱。他自己有家人，有亲戚不借钱。找你目的就不纯。
回答于 2022-02-21 18:50:14
你的保险生涯中遇到过哪些最难忘的事或人？
我的不平等的遭遇，本人曹桂海在太平寿险东台支公司到2016年止，干了11年，从见习业务员，成长为一名部门经理，在2016年一月份，部门工号人力94人，下辖六大主任，当月部门保费169.8万元，当时太平洋寿险东台市公司一把手经理许小青，因当时部门下属人员，做了一个100万的保单，许小青经理向本人索要100000元管理津贴，本人...
回答于 2022-02-21 18:18:23
各位前辈你们是为什么学的厨师
我感觉厨师这碗饭，不好吃啊！脏，累不说全年无休，陪不了家人，亲戚，朋友。客人一投诉反复开会，搞的身心疲惫。除了大佬，工资还普遍不高。每天忙，但心里有时感觉好迷茫。同行兄弟们，你们有这样体会吗？
回答于 2022-02-21 18:16:16
OKR与KPI的核心区别是什么？又分别适合什么样的公司？
okr是目标、成果指标主要是对项目的、必须是可量化数字化的指标kip是绩效指标，人事指标而且是有数据支持事先被认可的指标
回答于 2022-02-21 17:54:24
在海南生活打拼有什么感受？
12年初从深圳回海南，在软件园找到会计工作，工资不高，后来努力工资越来越高，总结我比别人强点的地方是学习能力和注重细节，老板交待的事我不说No，不会我就学，会的我注重细节。我在很多行业做过财务，施工业，制造业，贸易，互联网业，餐饮业，经验上给我多个角度看企业发展。我也看好现职的公司，2018年4月海南建省30...
回答于 2022-02-21 17:34:13
遭遇诉讼，选择诚信你会输，选择计谋你会赢。请问:你选择什么?
作为律师，在合法的情况下用计谋赢得官司固然好，但如果以明显损害对方合法权益为代价作为成功的垫脚石，这种胜之不武的方式恐怕自己内心还是非常嫌弃的，所以我情愿选择诚信，在己方不占优势时尽量协商解决问题。
回答于 2022-02-21 16:50:13
程序猿如果不写程序.还能靠什么谋生？
这问题其实跟“教室不当教师之后能怎么谋生”“医生不当医生之后能怎么谋杀”这样的问题别无二致，离开自己所熟悉的行业之后能干点别的什么，完全取决于每个人自身的能力，有的人擅长写文字讲故事，而有的人则擅长跟人打交道，不要给自己贴上某个标签来限制自己，生活充满无限可能
回答于 2022-02-21 16:44:13